SUCCESSION
Виталий Королёв
Президент Северо-Западного центра корпоративного управления, основатель проекта succession.ru

Роли собственника в бизнесе Часть 1

10/03/2020
Собственник бизнеса уникален тем, что может выбрать, какую роль играть в Компании и в любое время вправе изменить свое решение. Чаще всего владельческую карьеру он начинает в роли Предпринимателя, и только если сумеет в ней преуспеть, получает возможность выбора: оставаться Предпринимателем или реализовать себя в роли Инвестора, став Капиталистом. В разных бизнесах один и тот же человек может исполнять разные роли. Тем важнее понимание различий между ними.

Предпринимателем принято называть автора бизнес-идеи, ради реализации которой он готов рисковать своими деньгами и временем, занимаясь бизнесом. Если для занятия бизнесом Предприниматель основывает Компанию, то он становится ее Учредителем (Основателем). Если Учредитель один или ему принадлежит контрольный пакет акций, значит он Собственник и может выбирать роли в Бизнесе.

Какую роль выбрать?

Обычно в период становления Компании выбор у Собственника невелик. Он назначает себя Генеральным директором (Менеджером), ведь даже если бы он хотел на эту должность назначить другого человека, то не смог бы, поскольку ни денег, ни других привлекательных предложений для профессиональных менеджеров у него еще нет. Собственника, который занимает в Компании должность Менеджера, следует называть Хозяином бизнеса. Таких в России большинство.

Если Предприниматель вкладывает в Бизнес деньги, время и другие собственные ресурсы, то выполняет для него не только роль Хозяина, но и роль стратегического Инвестора. В отличие от классического портфельного Инвестора, который вкладывает в Бизнес только деньги и может выполнять в Компании лишь функцию стратегического контроля, стратегический Инвестор непосредственно занимается стратегическим управлением. Если стратегическим Инвестором является сам Собственник, то с управленческой точки зрения на первых порах он просто обязан лично заниматься стратегическим управлением.

Большинство Предпринимателей-Учредителей не только занимают в своих компаниях роль Топ-менеджера, но делают это на протяжении всего жизненного цикла развития Компаний. Только некоторые Собственники передают оперативное управление профессиональным Топ-менеджерам, оставляя за собой функции стратегического управления бизнесом, и буквально единицы позволяют себе заниматься лишь стратегическим контролем.

Собственника, который управляет своим капиталом через управление Компанией, мы можем назвать Предпринимателем, а Собственника, который перестал управлять Компанией, передав управление нанятому Топ-менеджеру (Гендиректору) и начал управлять своим капиталом непосредственно, мы можем назвать Капиталистом.

В чём разница между Предпринимателем и Капиталистом?

Ключевое различие между Предпринимателем и Капиталистом состоит в том, что первый работает на Бизнес одновременно как Менеджер и Собственник, а второй заставил Бизнес работать на себя. Первый шаг к тому, чтобы заставить Бизнес работать на себя — перестать мыслить категорией статуса собственности и начать мыслить в категориях ролей, то есть видов деятельности, которые Собственник может выполнять в Бизнесе, учитывая свой владельческий статус. При этом нужно помнить, что роль Предпринимателя нужна бизнесу всегда для сохранения конкурентоспособности. Если Собственник-Предприниматель решает стать Капиталистом, ему сначала нужно обеспечить бизнесу предпринимательскую преемственность, то есть найти кого-то, кто возьмет на себя роль Предпринимателя вместо него.

Никто другой не может выполнять в бизнесе столько ролей одновременно, сколько может (и в российских реалиях часто выполняет) Собственник. Закономерно возникает несколько вопросов:

• Насколько хорошо совмещать многие роли?

• Какие роли стоит совмещать, а какие — нет? От чего это зависит?

• Какая из возможных ролей Собственника наиболее всего соответствует его интересам и ценностям?

• Какая роль из возможных самая важная?

• От каких ролей Собственник может отказаться?

• От каких ролей Собственник не может отказаться?

• Что происходит, если Собственник не различает роли, которые исполняет и выбирает их неосознанно?

• Может ли Собственник делегировать кому-то выбор роли, которую считает нужным выполнять лично?

Выбор роли – «царское дело» Собственника

Роли, которые Собственник может играть в бизнесе, различаются по сложности и важности. Очевидно, что Собственник может совмещать, разделять, менять (в том числе чередовать) и, конечно же, «делегировать» многие из этих ролей. Понятно, что Собственник не может быть одинаково успешен и/или эффективен в каждой роли в силу различия как самых ролей, так и способностей конкретного человека, а также очевидно, что он не может и не должен делегировать кому-то решение о выборе своих ролей.

Понимание ролевого набора и выбор ролей — «царское дело» Собственника, а не «игра в слова». Неправильный выбор ролей влечет неверные действия. Возникает риск того, что «собственническую» позицию в бизнесе никто не занимает, зато менеджерских — хоть отбавляй. Будто все хотят управлять и никто — владеть, а Собственник, вместо того, чтобы осознать и развивать свой владельческий потенциал, толкается с Топ-менеджерами на вершине управленческой пирамиды.

Роли, которые Собственник может выполнять в Бизнесе помимо роли Собственника и/или совмещая их с ролью Собственника:

• Предприниматель (Учредитель).

• Хозяин (Собственник и одновременно Менеджер).

• Лидер (Собственник-Стратег).

• Инвестор (потенциальный Капиталист).

• Капиталист (реализовавшийся Инвестор).

• Основатель (Учредитель, Грюндер)

Предприниматель: автор бизнес-идеи, которая имеет рыночный потенциал, готовый действовать на свой риск. Он единственный, кто существует до создания Компании.
Предприниматель не обязательно выступает как поставщик капитала и/или руководитель организации. Но часто бизнесы, созданные «с нуля», возглавляются на первых порах предпринимателями – учредителями, т. е. наблюдается совмещение ролей собственника (совладельцев) и генерального директора (топ-менеджеров).

Хозяин: собственник, совмещающий в одном лице функции первого руководителя. Часто «грюндер» = первый хозяин.

Лидер: собственник, который отошел от оперативного управления и передал его наемному генеральному директору, но оставил за собой функции стратегического управления и контроля.

Инвестор: потенциальный капиталист. Как правило, лицо, имеющее средства для инвестирования и находящееся в процессе принятия решения о направлении инвестирования. Именно поэтому компании стараются быть «инвестиционно» привлекательными, т. е. привлекательными для инвесторов, имеющих свободные деньги. В зависимости от стратегии инвестирования различают стратегических и портфельных инвесторов (капиталистов).

Капиталист: с точки зрения организации — реализовавшийся инвестор — поставщик первоначального или дополнительного капитала (акционер АО). С собственной точки зрения — лицо, инвестирующее капитал в доходные активы (в отрасль, организацию или проект) с целью получения отдачи на инвестированный капитал при допустимой норме риска.

Продолжение статьи читайте в следующей публикации.

Роль собственника в бизнесе. Часть 2

Обсуждения

Приглашаем вас совместно обсудить вопросы преемственности и корпоративного управления на нашей онлайн-площадке для совместной интеллектуальной деятельности. Там вы сможете задать вопросы экспертам и участникам сообщества, обсудить идеи и публикации.

Регистрируйтесь и вступайте в наше сообщество!

Afghanistan (افغانستان)
+93
Albania (Shqipëri)
+355
Algeria (الجزائر)
+213
Andorra
+376
Angola
+244
Armenia (Հայաստան)
+374
Antigua and Barbuda
+1 (268)
Argentina
+54
Australia
+61
Austria (Österreich)
+43
Azerbaijan (Azərbaycan)
+994
Bahamas
+1 (242)
Bahrain (البحرين)
+973
Bangladesh (বাংলাদেশ)
+880
Barbados
+1 (246)
Belarus (Беларусь)
+375
Belgium (België)
+32
Belize
+501
Benin (Bénin)
+229
Bhutan (འབྲུག)
+975
Bolivia
+591
Bosnia and Herzegovina
+387
Botswana
+267
Brazil (Brasil)
+55
Brunei
+673
Bulgaria (България)
+359
Burkina Faso
+226
Burundi (Uburundi)
+257
Cambodia (កម្ពុជា)
+855
Cameroon (Cameroun)
+237
Canada
+1
Cape Verde (Kabu Verdi)
+238
Caribbean Netherlands
+599
Cayman Islands
+1
Central African Republic (République centrafricaine)
+236
Chad (Tchad)
+235
Chile
+56
China (中国)
+86
Colombia
+57
Comoros (جزر القمر)
+269
Congo (DRC) (Jamhuri ya Kidemokrasia ya Kongo)
+243
Congo (Republic) (Congo-Brazzaville)
+242
Cook Islands
+682
Costa Rica
+506
Cote d’Ivoire
+225
Croatia (Hrvatska)
+385
Cuba
+53
Cyprus (Κύπρος)
+357
Czech Republic (Česká republika)
+420
Denmark (Danmark)
+45
Djibouti
+253
Dominica
+1 (767)
Dominican Republic (República Dominicana)
+1
Ecuador
+593
Egypt (مصر)
+20
El Salvador
+503
Equatorial Guinea (Guinea Ecuatorial)
+240
Eritrea
+291
Estonia (Eesti)
+372
Ethiopia
+251
Fiji
+679
Finland (Suomi)
+358
France
+33
Gabon
+241
Gambia
+220
Georgia (საქართველო)
+995
Germany (Deutschland)
+49
Ghana (Gaana)
+233
Greece (Ελλάδα)
+30
Grenada
+1 (473)
Guatemala
+502
Guinea (Guinée)
+224
Guinea-Bissau (Guiné Bissau)
+245
Guyana
+592
Haiti
+509
Honduras
+504
Hong Kong (香港)
+852
Hungary (Magyarország)
+36
Iceland (Ísland)
+354
India (भारत)
+91
Indonesia
+62
Iran (ایران)
+98
Iraq (العراق)
+964
Ireland
+353
Israel (ישראל)
+972
Italy (Italia)
+39
Jamaica
+1
Japan (日本)
+81
Jordan (الأردن)
+962
Kazakhstan (Казахстан)
+7
Kenya
+254
Kiribati
+686
Kosovo (Republic)
+383
Kuwait (الكويت)
+965
Kyrgyzstan (Кыргызстан)
+996
Laos (ລາວ)
+856
Latvia (Latvija)
+371
Lebanon (لبنان)
+961
Lesotho
+266
Liberia
+231
Libya (ليبيا)
+218
Liechtenstein
+423
Lithuania (Lietuva)
+370
Luxembourg
+352
Macao
+853
Macedonia (FYROM) (Македонија)
+389
Madagascar (Madagasikara)
+261
Malawi
+265
Malaysia
+60
Maldives
+960
Mali
+223
Malta
+356
Marshall Islands
+692
Mauritania (موريتانيا)
+222
Mauritius (Moris)
+230
Mexico (México)
+52
Mexico (México)
+521
Micronesia
+691
Moldova (Republica Moldova)
+373
Monaco
+377
Mongolia (Монгол)
+976
Montenegro (Crna Gora)
+382
Morocco (المغرب)
+212
Mozambique (Moçambique)
+258
Myanmar (Burma) (မြန်မာ)
+95
Namibia (Namibië)
+264
Nauru
+674
Nepal (नेपाल)
+977
Netherlands (Nederland)
+31
New Caledonia
+687
New Zealand
+64
Nicaragua
+505
Niger (Nijar)
+227
Nigeria
+234
Niue
+683
North Korea (조선 민주주의 인민 공화국)
+850
Norway (Norge)
+47
Oman (عُمان)
+968
Panama
+507
Pakistan (پاکستان)
+92
Palau
+680
Palestinian Territory
+970
Papua New Guinea
+675
Paraguay
+595
Peru (Perú)
+51
Philippines
+63
Poland (Polska)
+48
Portugal
+351
Qatar (قطر)
+974
Romania (România)
+40
Russian Federation (Российская Федерация)
+7
Rwanda
+250
Saint Kitts and Nevis
+1 (869)
Saint Lucia
+1 (758)
Saint Vincent and the Grenadines
+1 (784)
Samoa
+685
San Marino
+378
Sao Tome and Principe (São Tomé e Príncipe)
+239
Saudi Arabia (المملكة العربية السعودية)
+966
Senegal (Sénégal)
+221
Serbia (Србија)
+381
Seychelles
+248
Sierra Leone
+232
Singapore
+65
Slovakia (Slovensko)
+421
Slovenia (Slovenija)
+386
Solomon Islands
+677
Somalia (Soomaaliya)
+252
South Africa
+27
South Korea (대한민국)
+82
South Sudan (جنوب السودان)
+211
Spain (España)
+34
Sri Lanka (ශ්‍රී ලංකාව)
+94
Sudan (السودان)
+249
Suriname
+597
Swaziland
+268
Sweden (Sverige)
+46
Switzerland (Schweiz)
+41
Syria (سوريا)
+963
Taiwan (台灣)
+886
Tajikistan
+992
Tanzania
+255
Thailand (ไทย)
+66
Togo
+228
Tonga
+676
Trinidad and Tobago
+1 (868)
Tunisia (تونس)
+216
Turkey (Türkiye)
+90
Turkmenistan
+993
Tuvalu
+688
Uganda
+256
Ukraine (Україна)
+380
United Arab Emirates (الإمارات العربية المتحدة)
+971
United Kingdom
+44
USA
+1
Uruguay
+598
Uzbekistan (Oʻzbekiston)
+998
Vanuatu
+678
Vatican City (Città del Vaticano)
+39
Venezuela
+58
Vietnam (Việt Nam)
+84
Yemen (اليمن)
+967
Zambia
+260
Zimbabwe
+263