SUCCESSION
БЕСПЛАТНЫЙ ОНЛАЙН МАСТЕР-КЛАСС
КОРПОРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ: КАК ВЫСТРОИТЬ ЭФФЕКТИВНУЮ СТРУКТУРУ УПРАВЛЕНИЯ, КОНТРОЛЯ И РАЗВИТИЯ ВАШЕГО БИЗНЕСА?
30 Августа с 14:00 до 15:30 (МСК)
НА МАСТЕР-КЛАССЕ ВЫ УЗНАЕТЕ:
✅ Какие инструменты управления предлагает корпоративное управление для среднего и крупного бизнеса?
✅ Как передать управление компанией наемному топ-менеджеру?
✅ Почему наемная топ-менеджерская команда не может обойтись без эффективного собственника?
✅ Функции совета директоров и чем он будет полезен среднему и крупному бизнесу?
✅ Про 5 фатальных ошибок управления развитием вашего бизнеса
✅ Как передать компанию будущим поколения не боясь, что она перестанет существовать – преемственность в бизнесе
✅ Независимый директор в среднем и крупном бизнесе vs корпорации – сходства и отличие функций
✅ А также, то чего вам никогда не расскажут на MBA!
✅ Как передать управление компанией наемному топ-менеджеру?
✅ Почему наемная топ-менеджерская команда не может обойтись без эффективного собственника?
✅ Функции совета директоров и чем он будет полезен среднему и крупному бизнесу?
✅ Про 5 фатальных ошибок управления развитием вашего бизнеса
✅ Как передать компанию будущим поколения не боясь, что она перестанет существовать – преемственность в бизнесе
✅ Независимый директор в среднем и крупном бизнесе vs корпорации – сходства и отличие функций
✅ А также, то чего вам никогда не расскажут на MBA!
ДЛЯ КОГО БУДЕТ ПОЛЕЗЕН МАСТЕР-КЛАСС?
✔ вы собственник компании и хотите заняться новыми проектами, оставив компанию на попечение управленцев;
✔ вы интересуетесь построением эффективной системы управления для будущего развития компании;
✔ вы хотите сохранить конструктивность в спорах о развитии бизнеса с партнерами;
✔ вас интересует формирование топ-менеджерской команды и ее преимущества перед "топ-исполнительской свитой";
✔ вы хотите понять, какие вопросы нельзя делегировать наемным менеджерам и почему.
✔ вы интересуетесь построением эффективной системы управления для будущего развития компании;
✔ вы хотите сохранить конструктивность в спорах о развитии бизнеса с партнерами;
✔ вас интересует формирование топ-менеджерской команды и ее преимущества перед "топ-исполнительской свитой";
✔ вы хотите понять, какие вопросы нельзя делегировать наемным менеджерам и почему.
СПИКЕРЫ
- Виталий КоролевДОКТОР БИЗНЕС АДМИНИСТРИРОВАНИЯ, РОССИЯСооснователь международной Школы корпоративного управления Виталия Королева, основатель проекта преемственности бизнеса succession.ru.
Автор книги «Время собственности. Владельческая преемственность и
корпоративное управление» (2021) — первой в России монографии,
посвященной проблемам владельческой преемственности в непубличных предпринимательских компаниях и корпоративному управлению как инструменту ее решения.
Председатель Совета директоров компании «Брусника» и «Фреш Авто», независимый член советов директоров ряда непубличных частных и государственных компаний.
Консультант — практик с 1991 г. .
Cооснователь СРО «Национальная Ассоциация корпоративных директоров», член Совета Национальной гильдии профессиональных консультантов
- Александр КулижскийКОНСУЛЬТАНТ ПО УПРАВЛЕНИЮ СМС-ЛИДЕР (ПО СТАНДАРТУ ICMCI), БЕЛАРУСЬУправляющий партнер консалтинговой компании «Ключевые Решения».
Сертифицированный консультант по управлению (CMC-лидер).Автор и со-разработчик стратегий крупных торговыхи производственных компаний. Руководитель 370+проектов по разработке стратегий, проведениюизменений в компаниях. Автор 25+ обучающих бизнес-программ в области стратегического управления, холдингостоения, управление персоналом. - Павел ШилоСЕРТИФИЦИРОВАННЫЙ ТРЕНЕР ПО КОРПОРАТИВНОМУ УПРАВЛЕНИЮ, РОССИЯКандидат экономических наук, сертифицированый тренер по корпоративному управлению (Бизнес-школа Шулиха при Йоркском университете). Приглашенный преподаватель ряда российских и зарубежных ВУЗов.
Руководитель, участник проектов по совершенствованию системы корпоративного управления в российских компаниях.
Председатель совета директоров компании Эмиль, Казахстан.
Опыт управленческого консультирования — с 2002 г.
Мы продолжаем в рамках нашей Школы корпоративного управления Виталия Королева рассказывать об инсайтах Corporate Governance.
Школу основали Проект преемственности бизнеса и корпоративного управления succession.ru и консалтинговая компания "Ключевые решения" - как специальное предложение для владельцев частных непубличных компаний, потенциальных преемников бизнесов, топ-менеджеров, членов советов директоров.
Школа повышает компетентность владельцев в том, как:
- эффективно использовать время собственника
- выпустить бизнес из "одних рук" и не потерять его
- наладить партнерство внутри компании
- подружить интересы собственника и топ-менеджеров
- сформировать коллегиальные органы управления
- договориться в семье о плане преемственности
Школа повышает компетентность владельцев в том, как:
- эффективно использовать время собственника
- выпустить бизнес из "одних рук" и не потерять его
- наладить партнерство внутри компании
- подружить интересы собственника и топ-менеджеров
- сформировать коллегиальные органы управления
- договориться в семье о плане преемственности